Aufgaben
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Gewinnung von Bewerbern aus unterschiedlichen Berufsgruppen
- Erstellen von aussagekräftigen Profilen
- Begleiten der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten
- Betreuen von Mitarbeitenden, Führen von Feedbackgesprächen, Bearbeiten von Urlaubs- und Krankmeldungen
- Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
- Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Disposition der Mitarbeitenden und Einsätze
- Neukundenakquise
- Betreuen der Kunden incl. der Arbeitsplatzbesichtigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Im Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Führerschein
Ihre Vorteile
- Ein vielseitiger und spannender Job mit eigener Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket / Deutschlandticket
- Zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen