Aufgaben
- Übernahme der fachlichen, personellen sowie wirtschaftlichen Verantwortung für unsere ambulanten Angebote (Dienst- und Fachauf-sicht), Sonderdienste und Projekte
- Belegungsmanagement
- Koordination organisatorischer und struktureller Aufgaben des Fachbereiches
- Personelle Steuerung der Mitarbeitenden im Fachbereich
- Mentoringaufgaben für die Mitarbeitenden des Fachbereiches wie auch im Rahmen des Schnitt-stellenmanagements aller Fachbereiche der Erziehungshilfe
- Partizipation bei der inklusiven Weiterent-wicklung der ambulanten Angebote im Rahmen des SGB VIII und SGB IX
- Kontakt mit den örtlichen Jugendämtern und aktiver Austausch mit den entsprechenden Netzwerken der Jugendhilfe
- Überwachung der Einhaltung der Verfahrens-abläufe im Rahmen unseres QM
Ihr Profil
- Erzieher (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Pädagoge (m/w/d)
- Leitungskompetenzen, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verant-wortungsbewusstsein, Organisationsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der Rechtsgebiete des SGB VIII und SGB IX und der inklusiven Aspekte der sozialen Arbeit sind wünschenswert
Ihre Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket / Deutschlandticket
- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Qualitätssicherung durch ein gelebtes QM-System
- bereichsweit verankertes Beteiligungs- und Partizipationskonzept
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen