Aufgaben
- Kalkulation, Beantragung und Steuerung migrationsspezifischer Angebote
- Überwachung und Steuerung aller adminis-trativen, abrechnungs- bzw. förderrelevanten Prozesse (Abrechnungen, Verwendungs-nachweise etc.) inkl. Kostencontrolling
- Ausbau des Migrationsbereichs durch die Beantragung und Umsetzung neuer Projekte inkl. der Erkundung von Fördermöglichkeiten
- Aufbau des Angebots Sprachförderung für Beschäftigte in Unternehmen incl. Akquise
- Aufbau einer Schnittstelle (Migration) zu den weiteren Fachbereichen des ZAB
- Erstellung von Anträgen, Zulassungsunterlagen sowie monatlichen Berichten und Statistiken
- Personelle Steuerung der Projekte im Fachbereich
- Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen
- Einführung der Software ZA
- Teilnahme an Netzwerk- / Trägertreffen und Fachveranstaltungen
- Ansprechpartner für Auftraggeber und Netzwerkpartner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hoch-schulstudium oder abgeschlossene Ausbildung plus entsprechende Aus- / Fortbildung mit ECTS-Anerkennung
- Umfangreiche Erfahrungen im Fördermanagement (Beantragung, Abrechnung, Evaluation)
- Führungserfahrung
- Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
- Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch oder Ukrainisch)
Ihre Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket / Deutschlandticket
- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen